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【高知県高知市】働きやすさ、キャリアの選択肢、スマホの裏ワザ、全部GET!

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  1. 給料

    月給 210,000円〜 300,000円

  2. 給与詳細

    想定年収:2,940,000円〜4,200,000円

    ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
    ※上記額にはみなし残業代(10時間分/14,384円以上)を含みます。超過分は全額支給します。

    <1人ひとりの成長・頑張りを評価>
    毎年半期ごとに評価制度を実施しています。
    ビジネスマナーやコンプライアンスなどの項目ごとに目標を設定。

    多くの社員が目標を達成した上で、ベースアップも叶えています。
    1人ひとりの成長や頑張りに対してもしっかり還元をしていく制度が確立しています!
    (※2022年度実績/平均昇給額:5000円)

  3. 職種

    販売・接客

  4. 所在地

    高知県高知市北本町

  5. 勤務地詳細

    高知県高知市北本町の家電量販店での勤務となります。

    ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。
    ※土日祝面接も対応可/オンライン面接も対応しております。

  6. 休日休暇

    <年間休日110日以上>

    ■週休2日制(月8〜10日)
    ■年次有給休暇(初年度10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■育児休業
    ■介護休業
    ■子の看護休暇
    ■産前産後休業
    ■裁判員休暇

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  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    シフト制

    10:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)
    ※週5日勤務となります。
    ※時間帯は勤務地により異なります。

    ◆残業ほぼなし!
    ◆プライベートとの両立も叶えられます!

    平均残業時間は月5.9時間と、業界全体を通じても残業時間が少ないため
    定時で退勤できることも多く、プライベートの予定も調整しやすいです◎

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  9. 仕事内容

    ※39歳以下の方限定募集です!


    <お任せする仕事>
    スマートフォンをはじめとする通信機器販売のお仕事です。

    具体的には‥
    ▼ご来店されたお客様への対応・接客
    ▼イベントやキャンペーンなどの提案
    ▼運営マニュアルの作成
    ▼売場づくりの企画・立案
    ▼SNSなどを通しての情報発信
    ▼人員のマネジメント改善   など

    <勤務先について>
    家電量販店での勤務となります。

    商品/メーカー/建物の階層別など
    さまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており
    いずれかのチームの一員として働きます。

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  10. 応募資格

    学歴不問 / 未経験OK
    90%以上の社員が未経験からスタート!
    頼れる同世代が多いから安心◎

    --------------------------------------

    <必須>
    ■39歳以下の方
    ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)

    ・学歴、業種・職種経験は一切問いません。
    ・第二新卒や正社員デビューも歓迎します。

    \こんな方におすすめです!/
    □お客様とコミュニケーションをとることが好き
    □正社員として安定した働き方をしたい
    □自分の意見が反映しやすい環境で働きたい
    □幅広いキャリアの選択できる会社で働きたい

    \教育・研修制度/
    入社後は1〜2日間かけて研修を実施します!
    研修ではビジネスマナーや身だしなみなど
    働く上でのマインドセットをイチからお教えするので
    不安は一緒に解消していきましょう◎

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  11. 福利厚生

    ◆昇給年2回(4月・10月)
    ◆賞与年2回(8月・1月)
    ◆決算賞与 ※業績による

    ◆各種手当(残業手当・出張手当・職種手当)
    ◆交通費(月5万円まで)
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◆資格取得支援制度
    ◆確定拠出型年金(日本版401K)
    ◆マーキュリー健康保険組合
    ◆慶弔見舞金
    ◆マーキュリー福利厚生会(結婚・出産お祝い金)
    ◆インフルエンザ予防接種補助
    ◆専任ファイナンシャルプランナー
    ◆福利厚生サービス「WELBOX」
    ◆不動産福利厚生サービス(仲介手数料半額)
    ◆育児に伴う時短勤務(3歳未満)
    ◆社内FA(社内転職)制度
    ◆Comeback制度(円満退職者の再雇用)
    ◆リファラル制度

    <意欲次第でキャリアアップも可能>
    年齢やキャリアに問わず、自分が挑戦したいことへ希望が出せる環境です。
    これまでも入社半年でサブリーダー、2年目で課長職へ昇進した社員も
    多く在籍しているため早期でのキャリアアップが期待できます。

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  12. 応募の流れ

    応募内容を確認のうえ、担当者より連絡さしあげます。

    ※土曜・日曜の面接も対応可
    ※オンライン面接も対応しております。

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\思わず自慢することが増えました!/

当社で正社員デビューした私。
前職と比べて
仕事を自慢することが増えたんです。

なぜなら…

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【1】とにかく働きやすいから

月平均残業時間は5.9時間で
ほぼ毎日ぴったり定時退勤です。

また平均年齢26.7歳で同世代が多いから
ワイワイ楽しく頑張れています!

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【2】キャリアの選択肢が広がるから

社内FA(社内転職)制度があり
販売職以外へ異動した先輩が多数います。

私も今は販売だけでなく
手を挙げてSNS運営のお手伝いもしています。
自分の意思次第でキャリアが広がる環境なので
この先のキャリアチェンジの可能性大です!

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【3】スマホの裏ワザを知れるから

「設定を変更すると、○○ができる」
「△△で、お得に最新機種を購入できる」
など、知らなかった裏ワザをGET!

友人や家族にプチ自慢も兼ねて教えると
みんな喜んでくれます(笑)

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