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総合職のモデルケース

モデルケース
セールス
プロモーションの
基礎を固める
提案・接客の
ノウハウを
身につける

リーダークラス

売上の管理など、
店長や上司の
補佐ができる

主任クラス

社員・スタッフ
一人ひとりに研修・
育成ができる

課長クラス

マーキュリーの
顔として社外への
提案ができる

部長・支店長クラス

20〜30名の組織を
マネジメントできる

本部長・役員クラス

支店をはじめとした
会社全体の
運営に携わる

あなたも、マーキュリーで
自分の道を歩んでみませんか?

マーキュリーではこのモデルケースのほかにもさまざまな働き方があります。
販売のスペシャリストとして活躍する人、従業員に寄り添いサポートとして働きやすい環境を作る人、新規事業を立ち上げる人、バックオフィスで活躍する人。
今のキャリアと違うことにチャレンジしたいと思ったら、社内FA(社内転職)制度を利用して他部署へのキャリアチェンジをすることもできます。
“自分に合った働き方”で“自分の道”を切り拓いていく。
そういった多くの経験が、社員一人ひとりの成長につながり、ひいては社会全体の成長につながると信じています。

※社内FA(社内転職)制度・・・入社2年目以降の社員に対し、希望や能力・適性に応じて、適材適所の配置転換を行う制度

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