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【広島県広島市】ラウンダー|正社員|未経験・第二新卒歓迎|“素”で話せる面談形式の面接!

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  1. 給料

    月給 210,000円〜 300,000円

  2. 給与詳細

    想定年収:2,940,000円〜4,200,000円

    ※上記額にはみなし残業代(10時間分/14,228円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
    ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

  3. 職種

    ラウンダー

  4. 所在地

    広島県広島市中区幟町

  5. 休日休暇

    ■週休2日制(月8〜10日)

    ■年間休日110日
    ■年次有給休暇(初年度10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■育児休業
    ■介護休業
    ■子の看護休暇
    ■産前産後休業
    ■裁判員休暇

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  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    シフト制

    10:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)

    ※週5日のレギュラー勤務です。
    ※時間帯は勤務地により若干異なります。

    ★残業ほぼなし!全社の平均残業時間は月平均2.2時間です。

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  8. 仕事内容

    \\家電量販店でのラウンダー!//

    ★販売経験が活かせる!

    ★20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中!
    ★入社後の研修も充実!

    <お任せする仕事>
    家電量販店の売り場づくりなど、
    販売促進をメインとした業務をお任せします。

    ■具体的には
    *各家電量販店での売り場づくり
    *ポップ制作、宣伝告知
    *売り場社員への商品説明や売り方のレクチャー
    *関係売場責任者との情報共有や協力依頼
    *商品PR など

    特に新製品の他社との性能の違いや、PRポイントなどを
    お店で売れるようレクチャーします。
    店舗担当者の方により良い場所に置いてもらえるよう交渉をしたり、
    売上げが見込める商品の打ち合わせをするなど、1つでも多く商品が売れるように営業を行っていきます。

    ※スキルや適性に合わせて複数の売場管理を担当していただきます。
    ※店舗の巡回ペースやスタッフのモチベーション管理など、仕事の進め方の自由度は高いポジションです。

    <入社後の研修充実>
    入社後は充実の研修サポートがあるので、
    未経験の方も安心してご応募ください!

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  9. 応募資格

    学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

    ◎堅苦しい志望動機は一切不問です!

    ◎当社の面接は【100%】人柄採用!特別な経験や知識はいりません♪
    ◎社会人デビュー、第二新卒、正社員デビュー、フリーター歓迎!!
    ◎営業経験や販売経験あれば活かせます!!

    <こんな方、ぜひご応募ください♪>
    □将来やりたいことが分からない
    □転職回数が多いので不安
    □ビジネスマナーに自身がない
    □キャリアについて一緒に考えてほしい
    □前職の就業期間が短い

    <経験ゼロからスタートした先輩がたくさん!>
    営業、美容部員、アパレルスタッフ、ペットショップスタッフ、音楽・アニメ業界のスタッフなど、先輩の前職はさまざま。未経験スタートが多いからこそ、最初の不安な気持ちもよく分かります。あなたの気持ちに寄り添って、先輩たちがしっかりサポートしていきますのでご安心ください!また入社後は基礎から学べるので、誰もが着実に成長できる環境です。まずは面接でざっくばらんにお話しましょう!

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  10. 福利厚生

    ■昇給/年2回(4月・10月)
    ■賞与/年2回(8月・1月)
    ■決算賞与 ※業績による

    ■各種手当
    (残業手当 ・出張手当 ・職種手当 ・交通費支給(月5万円まで))
    ■各種社会保険完備
    (雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金)
    ■資格取得支援制度
    ■確定拠出型年金(日本版401K)
    ■マーキュリー健康保険組合
    ■慶弔見舞金
    ■マーキュリー福利厚生会
    (結婚お祝い金・出産お祝い金)
    ■インフルエンザ予防接種補助
    ■専任ファイナンシャルプランナー
    ■福利厚生サービス「WELBOX」
    ■不動産福利厚生サービス(仲介手数料半額)
    ■育児に伴う時短勤務
    ■社員寮あり(東京のみ)
    ※シェアハウス 賃料月4.1万円/
    水道光熱費・通信費込 
    ※入社4年目以降、賃料変更あり

    <当社独自の制度もあります!>
    ■社内FA(社内転職)制度
    ■Comeback制度
    (円満退職者の再雇用)
    ■リファラル制度

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  11. 応募の流れ

    応募内容を確認のうえ、担当者より連絡さしあげます。 ※土曜・日曜の面接も対応可
    ※オンライン面接も対応しております。

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業績好調!年2回の昇給・賞与でプライベートでも安定した暮らしを◎

社員の仕事を適正に評価したいという思いから、頑張りは給与や待遇にも反映されます。年2回の昇給・賞与により安定した収入が得られます。

また、大手キャリアでの業務ということもあり、残業時間は平均2.2時間とプライベートの時間をしっかり確保できます。業務後は趣味や自己研鑽など自分の好きな時間を過ごしたり、家族との時間をしっかり取ることができるのも嬉しいポイント。
当社での育休・産休の希望取得率は100%で、希望者の職場復帰率も100%!男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて腰を据えて長く働くことができます。

【育児休業取得人数】99名(女性85名/男性14名)※2022年度実績

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