【福井県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   福井県福井市大手3-1-13大手門ビル7階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【富山県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   富山県富山市桜橋通り3-1富山電気ビルディング本館2階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【大阪府】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル28階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【茨城県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   茨城県水戸市城南2-9-32第1プリンスビル2階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【宮崎県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   宮崎県宮崎市橘通東4-1-4河北ビル2階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【大阪府】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ28階 WeWork

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【群馬県高崎市】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   群馬県高崎市栄町

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【群馬県吉岡町】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   群馬県吉岡町大久保字片貝

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【群馬県伊勢崎市】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   群馬県伊勢崎市西小保方町

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【群馬県高崎市】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   群馬県高崎市棟高町

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪