【北海道】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   北海道旭川市一条通8-542-4一条緑橋通ビル6階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【北海道】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 210,000円〜 300,000円

2. 所在地

   北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア21階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【埼玉県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 225,000円〜 300,000円

2. 所在地

   埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ6階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【神奈川県】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 225,000円〜 300,000円

2. 所在地

   神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング4階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪

【東京都】人事（採用担当）◆9割が未経験｜残業月平均5.9h｜健康経営優良法人認定！

1. 給料

   月給 225,000円〜 300,000円

2. 所在地

   東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル23階

3. 職種

   人事・広報

4. 仕事内容

   新卒・中途採用における応募者対応や面接をはじめ、採用計画の立案やイベントの運営といった人事業務を幅広くお任せします。 〜具体的には〜 ◆採用イベントの企画・運営 主に新卒採用向けの会社説明会やインターンシップ、内定者向けのオリエンテーションなど、採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。 ◆面接対応 志望動機や経歴の確認といった一方的な質問攻めではなく、求職者の方の魅力を探る面接を行ないます。 ◆内定・入社後フォロー 不安を抱く内定者・入社者がいれば相談役になることも。自分が採用に携わった社員の活躍を間近に感じられます。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは基礎を習得！ 座学研修を実施。会社や仕事などに関する基礎知識を学びます。 ▼現場理解を深めてスキルUP！ まずはメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事として必要不可欠な、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えるほか、実際に自身が経験することで、仕事の魅力などをよりリアルに自信を持って伝えられるようになります。人事として活躍するために欠かせない経験です！

5. 勤務時間

   10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方にピッタリです♪